http://www.sifbd.ru/about/history/2001/74
Информация об обучении в "Тренинг-фирме"
В своем сегодняшнем виде тренинг-фирмы возникли за последние 40 лет в большом количестве в Западной Европе. В настоящий момент активно функционируют около 2500 тренинг-фирм.
Причины такого быстрого развития:
• Высокий процент эффективности обучения за короткий промежуток времени;
• Высокая потребность в обучении (безработные);
• Развитие телекоммуникаций;
• Интеграция в сфере делового образования в связи с расширением международного сотрудничества;
• Основание эффективной международной центрально-сервисной службы для курирования тренинг-фирм и Европейского кольца тренинг-фирм.
• Комбинация теоретического обучения с возможностью непосредственного применения знаний на практике в обучении коммерческим специальностям, а также с тренингом в тренинг-фирме, представляет собой уникальный и опробованный метод.
Тренинг-фирма учитывает динамику и рыночные условия внешней среды организации, которые моделируются в тренинг-фирме с использованием современных средств телекоммуникаций и информационных технологий.
Тренинг-фирма на сегодня является:
• самостоятельным модулем практического обучения и тренинга в интегральной образовательной программе переподготовки и повышения квалификации специалистов/руководителей в области менеджмента организаций
• связующим звеном между блоками теоретической подготовки академического высшего образования менеджмент-специальностям и практикой деятельности коммерческих организаций.
Данная образовательная технология уникальна в качестве подготовительного этапа для заключительного "тренинга на рабочем месте", который происходит позже, либо на реальном рабочем месте при трудоустройстве по окончании одного из этапов обучения, либо в ходе последующей стажировки.
Тренинг-фирма может не только отображать в обучении многочисленные коммерческие процессы на предприятии, работу слушателей как сотрудников реального офиса в их повседневной деятельности, но, кроме того:
- инициировать собственные управленческие решения слушателей (без риска реальных потерь, в безопасном учебном пространстве);
- выявлять успех обучающихся слушателей, трудности и проблемы на которые они должны реагировать в практическом и менеджмент-тренинге.
Тренинг-фирма интересна также новыми подходами к менеджменту функциональных подрезделений фирмы, организацией работы отделов, деловыми и ролевыми играми, групповой и комадной работой, возможностями для анализа практических ситуаций (кейсов) в области: маркетинга, стратегии и тактики управления, финансового менеджмента, управления запасами; тренингом по актуальным проблемам постановки регулярного менеджмента; изучением бизнес-процессов отдельных подразделений организации, работы фирмы в динамике, изучением механизмов бизнес-коммуникаций в организации.
Таким образом, для многих категорий слушателей тренинг-фирма является средством подготовки для достижения их профессиональных целей.
Имеющиеся или приобретенные на занятиях теоретические знания, благодаря тренингу становятся навыками, которые можно применить в профессиональной деятельности.
Слушатели без опыта в результате профессиональной переподготовки в системе тренинг - фирмы могут приобрести многообразные знания и навыки.
Специалисты могут получить дополнительную квалификацию, например, в области маркетинга, продаж, закупок, складирования, логистике, делопроизводству и секретариату, реальному управлению и бизнес-администрированию, бухгалтерскому учету и финансовому менеджменту, управлению персоналом и т.д.
Прежде всего, слушатели ценят в тренинг-фирме живое обучение. Привыкание к новым методам работы и к новым технологиям происходит легко, благодаря реалистической атмосфере в тренинг фирме.
Существенная польза тренинг-фирмы состоит в том, что отрабатываются не только профессиональные навыки в узком смысле, но и поддерживаются социальные и динамические изменения в работе коллектива.
В тренинг-фирме практически все, за исключением реального движения товаров и денег, делается как в реальной практике, например: реальное руководство, маркетинг, бухгалтерский учет, продажи, закупки, складирование, работа с персоналом, финансовая и бухгалтерская отчетность. Тренинг-фирма располагает необходимыми подразделениями такого типа: Администрация (управление), бух. учет, персонал, производство.
Тренинг-фирмы оснащены также как и коммерческие офисы. Они обладают компьютерами, оргтехникой, оборудованием для телекоммуникаций. Тренинг-фирмы "снабжены" внешним окружением - моделируемыми фиктивными партнерами: поставщиками, клиентами, сервисными службами и т.д. В ходе работы и обучения запускается отлаженный механизм оживленной переписки с запросами, предложениями, заказами. Случается, что в ходе работы и обучения возникают трудности, препятствия и ошибки, которые должны преодолеваться под руководством тренера или в ходе моделирования самими слушателеями управленческих ситуаций, требующих исполнения.
Нередко тренерами и консультантами предлагаются стандартные решения по деятельности и развитию организаций, опробованные в реальной практике и доказавшие свою эффективность.
C помощью этих и других мероприятий слушатели получают и реализуют собственный потенциал в ходе непрерывного тренинга !!!
Учебный курс в течение 3-х месяцев состоит из оптимального сочетания теоретических занятий (в объеме =>170 уч. часов) и практического тренинга (в объеме =>350 уч. час.).
Успешное освоение учебной программы подготовит вас для новой работы на предприятиях малого и среднего бизнеса.
Программа обучения в Тренинг - фирме
Квалифицированное обучение происходит равномерно с привлечением экспертов в Германии, центра управления в Новосибирске и дистанционного центра управления в Германии, которые поддерживают фирму через средства телекоммуникаций и связи.
Вы получите здесь квалификацию по задачам маркетинга, продаж, закупок, секретариата, бухгалтерии, управлению персоналом и менеджменту. Вы приобретете и элементарные навыки работы с персональным компьютером, Internet на уровне квалифицированного пользователя, навыки использовани факса, электронной почты и другого современного офисного оборудования.
Участники обучения будут иметь возможность выполнять функции секретаря, сотрудника отдела рекламы, маркетинга, поработать в отделе закупок и продаж, в бухгалтерии и в отделе по работе с персоналом.
Они также имеют возможности выполнять и руководящие функции в отделах и фирме.
Таким образом, программа обучения в тренинг-фирме является универсальной. И применяемая методика обучения дает результат независимо от входного образовательного уровня. Участники, успешно освоившие учебную программу и защитившие выпускную аттестационную работу, получают документы государственного образца о профессиональной переподготовке Министерства образования РФ. При наличии высшего или среднего специального образования слушатели получают государственные дипломы о профессиональной переподготовке.
2001 год
Подтверждение выбора СИФБД в качестве участника проекта "Тренинг-фирма"
2001-06-01
01.06.2001 cостоялось официальное открытие и презентация Учебного центра Тренинг-фирма.
Торжественное открытие Учебного центра "Тренинг-фирма" в СИФБД.
Официальная часть открытия состояла из деловой встречи, где участниками
(авторами методики, организаторами и координаторами) обсуждались вопросы:
• организации и деталей реализации профессиональной переподготовки в
Учебном центре "Тренинг-фирма" по немецкой методике;
• перспектив развития международного сотрудничества между СИФБД и представителями следующих организаций:
• "Mercurious Praxistraining GmbH", ЗАО "Общество развития Новосибирск, mbH",
Deutsche Gesellschaft fur Technische Zusammenarbeit (GTZ) GmbH
(Общество технического сотрудничества, Германия),
• Генерального консульства Федеративной Республики Германии в Новосибирске
и Межрегиональной ассоциацией экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации "Сибирское соглашение".
На открытии выступили с приветственным словом приглашенные гости:
• г-н Франк Майке (Herr Frank Meyke) - Консул ФРГ в Новосибирске;
• г-н Хельмут Зауермильх (Helmut Zaermilch) - генеральный директор ЗАО
"Общество развития Новосибирск mbH";
• г-н Манфред Шмидт (Herr M. Shcmidt) - руководитель и владелец фирмы
"Mercurius Praxistraining GmbH", автор и руководитель проекта;
• г-н Кристиан Груно (Herr Christian Grunov) - руководитель и coвладелец фирмы "Mercurious Praxistraining GmbH".
• Сергей Владимирович Фуников, Начальник планового-экономического управления Департамента Экономики и финансов Мэрии г. Новосибирска;
• Нина Владимировна Вайчулис, председатель некоммерческого партнерства "Новосибирский немецкий центр";
• Ирина Юрьевна Останина, директор НООО "Рука помощи";
• Павлицкая Ольга Николаевна, руководитель Российско-немецкого Бизнес-центра;
• Представители Deutsche Gesellschaft fur Technische Zusammenarbeit (GTZ) GmbH, г.Саратов.
НОУ ВПО СИФБД представляли:
- Владимир Иванович Иванков - Заместитель Председателя Совета межрегиональной ассоциации экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации "Сибирское соглашение", Председетель исполнительного комитета МАСС "Сибирское соглашение"
- Г-жа Наталья Васильевна Фадейкина - Ректор СИФБД, д-р. экон. наук., профессор
Со стороны НОУ ВПО СИФБД присутствовали:
- Г-жа Татьяна Васильевна Шалагина, главный бухгалтер СИФБД;
- Г-жа Лилия Марсовна Фольц, финансовый менеджер аудиторской, научно-внедредренческой фирмы ЭкоН ;
- Г-н Сергей Васильевич Роденко, проректор по АХЧ СИФБД;
- Г-жа Марлен Ивановна Филинова, помощник ректора по общим вопросам;
- Г-жа Нона Петровна Беляева, начальник Научно-производственного департамента СИФБД;
- Г-жа Ольга Александровна Сопина, декан ФДО СИФБД;
- Г-жа Екатерина Борисовна Вебер, Юрист СИФБД;
и др.
С приветственным словом выступила г-жа Н.В. Фадейкина.
Г-жа ректор рассказала о прошлой практике сотрудничества с международными организациями и партнерами, подчеркнув взаимную перспективу дальнейшего сотрудничества СИФБД с организациями - представителями ФРГ.
http://www.sifbd.ru/about/history/2001/75
2002 год
2002-05-22
29 мая. Третий выпуск слушателей Тренинг-фирмы.
Закончили обучение в тренинг-фирме и получили российские документы
об образовании (профессиональной переподготовке и повышении калификации)
и немецкие сертификаты следующие слушатели:
• Белякова Марина Александровна
• Бизерт Владимир Иванович
• Биккер Эрнст Владимирович
• Гильдебрант Павел Яковлевич
• Глех Роман Владимирович
• Гузев Олег Анатольевич
• Зименс Петр Петрович
• Качанова Ольга Владимировна
• Кемаева Людмила Алексеевна
• Кортышко Андрей Михайлович
• Кудайбергенова Татьяна Александровна
• Лиханов Кирилл Юрьевич
• Макаров Валерий Степанович
• Матюхина Юлия Геннадьевна
• Можейкина Елена Львовна
• Нетесова Людмила Валентиновна
• Сергеев Сергей Дмитриевич
• Чуркин Александр Викторович
• Штейнмиллер Ольга Николаевна
• Сергеев Сергей Дмитриевич
• Чуркин Александр Викторович
• Штейнмиллер Ольга Николаевна
• Чуркин Александр Викторович
• Штейнмиллер Ольга Николаевна
http://www.sifbd.ru/about/history/2002/48
Предыстория:
18 апреля 2001 года Германским обществом ЗАО "Общество развития Новосибирск - мбХ" были подведены итоги конкурса среди вузов г. Новосибирска на право реализации проекта по созданию "Тренинг-фирмы". Для создания учебного центра "Тренинг-фирма" был выбран Сибирский институт финансов и банковского дела".
Они были первыми ласточками...
Открытие и презентация Тренинг-Фирмы
Информация об обучении в тренинг фирме
11 cентября для выпускников Тренинг-фирмы успешно прошла Ярмарка вакансий
подробнее
01.06.2001
01.06.2001 cостоялось официальное открытие и презентация Учебного центра Тренинг-фирма .
На открытие прибыли высокие гости!
подробнее
12.04.2001
Информация об обучении в "Тренинг-фирме"
В 2001 году в СИФБД при поддержке ЗАО "Общество развития Новосибирск, mbH", Deutsche Gesellschaft fur Technische Zusammenarbeit (GTZ) GmbH, Генерального Консульства ФРГ был основан Учебный центр "Тренинг-фирма"
подробнее
Фотографии с Тренинг-Фирмы (участники виртуальных предприятий)
Виртуальные предприятия Тренинга "Основы бизнеса" 12-26 декабря 2005 года
Презентация виртуального предприятия - "Ночной клуб "СФЕРА"
