Человеческий потенциал как определяющий фактор социально-экономического развития организации
Ю.А. Лёшина
ст. преподаватель кафедры экономики филиала СамГТУ
И.А. Ясеницкий
канд. социол. наук, доцент кафедры экономики филиала СамГТУ (Сызрань)
Развитие мировой экономики в ближайшей перспективе будет определяться использованием новых знаний, технологий и методов управления. Потому первостепенная задача руководителей организаций, регионов и страны в целом – изменить отношение к человеческому капиталу. Ведь человеческие ресурсы – это тот же производственный капитал, в который надо инвестировать.
Ключевые слова: человеческий капитал, измерение уровня человеческого потенциала, инвестиции в социально-экономическое развитие, эффективность оценки персонала.
Скачать статью (pdf) ()
